História e Tipos de Moeda

1. Distingue troca directa de troca indirecta.
R: Troca directa é uma troca de bens consimiveis por outro bem consumivél (M1 - M2); Troca indirecta é a troca de um bem por moeda, e a troca de moeda por outro bem ( M1 - D - M2), troca efectuada devido a confiança e aceitação das pessoas na troca.

2. Apresenta exemplos de bens que tenham sido utilizados como moeda.
R: Bens inuteis - não consumiveis. Exemplos: o ouro, metais preciosos...

3. Define moeda-mercadoria.
R: Bens utilizados como moeda. Moeda - mercadoria, bens aceites entre a sociedade para a troca entre pessoas, de acordo com as necessidaddes das pessoas, bens comuns.

4. “Para que um bem apenas sirva como moeda, esse bem deve ser inútil”. Justifica.
R: Esse bem deve ser inutil pois ao ser inutil não é consumivel, ao não ser consumivel torna-se num bem de dificil desaparecimento.
5. Indica as características que um bem deve apresentar para funcionar adequadamente como moeda.
R: Divisibilidade, durabilidade, aceitabilidade geral, reduzida procura não monetária, manter o valor, ser prática de movimentar, dificil de falsificar.

6. Define moeda de papel (primeiras notas).
R: Documento que comprova o valor de matais ou outros bens depositados no ourives.

7. Explicita o conceito de moeda fiduciária (da expressão latina fiduciariu, que depende de confiança).
R: Moeda utilizada com base na confiança perante a sociedade, o sabermos que os outros também aceitam, estabelece uma confiança em nós de também a aceitar.

8. Explicita o conceito de papel-moeda.
R: Papel-moeda representava uma promessa de pagar o ouro.

9. Define moeda escritural.
R: Éra o documento identificado que utilizavamos, e ainda muita gente utiliza para efectuar pagamentos, sendo ''prenchido'' com a devida quantidade por nós. Ex: Cheques, vales, letras, etc.)

10. Define moeda de plástico.
R: Entende-se por moeda de plástico os cartões recentemente utilizados por nós, este consiste num registo através dos bancos e de um sistema avançado de rede, que indica os dados pessoais da pessoa, e a quantidade disponível para movimentar. Essa quantidade depende dos dois tipos de cartões, cartão de débito, é utilizado para movimentar a conta até ao limite de depósito à ordem, e o cartão de crédito é utilizado para movimentar a conta até ao limite do plafond disponivél pelo banco naquela cartão.

11. Define moeda electrónica.
R: Fala-se de moeda eletronica a troca do bem ''moeda'' através de apenas numeros, consiste na movimentação direcnta da conta bancária, quer para fazer um depósito, quer para efectuar um pagamento (debitar) de uma divida.

12. Relaciona a evolução tecnológica com o processo de desmaterialização da moeda.
R: O abandono da utilização da moeda em forma de papel e cascalho, passando-se a utilizar apenas cartões e Internet (moeda eletrónico), a utilizaçãod a via verde nas portagens, etc. (com a evolução da tecnologia novas coisas seram descobertas e adaptadas para estes meios).

Conceito e funções da moeda

1. Apresenta um conceito de moeda.
R: A moeda é um bem universálmente aceite nas trocas.

2. Explicita as funções da moeda apresentando exemplos.
R: - Meio de Troca - Tendo moedas consegue-se os bens que se quer - (M->B)
- Unidade de Calculo - Sabendo o preço de um bem sabemos o preço a pagar (valor da mercadoria) - ( P*Q=C),
- Reserva de Valor -
 Guarda-se o dinheiro com a espectativa de aumentar o valor mais tarde.

Oferta de Trabalho

1. “Ao debruçar-se sobre o trabalho, a Economia toma (1) a pessoa humana não só como objectivo mas como (2) meio para esse objectivo.”Explica se no estudo da oferta de trabalho, João César das Neves, evidencia maior preocupação com as (1) pessoas ou com (2) o resultado do seu trabalho? Justifica.
R: César das Neves evidencias maior preocupação com as pessoas, visto que a economia como ciencia humana, desbruça-se sobre o trabalho tomanda a pessoa nao so como objecto do proprio.

2. Indica exemplos de factores extra-económicos que deveriam ser considerados numa abordagem completa da oferta de trabalho.
R: Os principais factores extra-economicos sao os factores psicológicos,sociais e culturais  que abordam a oferta de trabalho.

3. Indica as determinantes:
a) potenciais da oferta de trabalho;
R: Se o preço de trabalho sobre tais como os outros vesse uma redução da procura.
b) circunstanciais da oferta de trabalho.
R:Nivel de desemprego ou horario de trabalho.

4. A níveis relativamente baixos dos salários a curva da oferta de trabalho é crescente. Justifica.
R:Com o salário baixo, há mais esforço para trabalhar mais horas, sacrificando assim, horas de descanso, sendo que por as horas extra aumenta a remuneração.


5. A níveis relativamente elevados dos salários a curva da oferta de trabalho é decrescente. Justifica.
R:Com salário superior, o trabalhador consegue o mesmo rendimento com menos trabalho, e assim, reduz o esforço.


6. Como explica João César das Neves que os mais jovens se sintam menos atraídos pelo trabalho que os seus pais? Justifica.
R:Hoje em dia os salários são melhores que no tempo dos pais, logo, os jovens não têem necessidade de trabalhar para adquirir o que querem.

7. Como explica João César das Neves que os habitantes dos países subdesenvolvidos se sintam menos atraídos pelo trabalho que os europeus? Justifica.
R:João César das Neves explica que, nos países subdesenvolvidos, existem poucas coisas para comprar, logo que, não há incentivo para trabalhar mais do que o necessário para as necessidades básicas. Na Europa, como já existe um mercado muito mais expandido, há maior necessidade de trabalhar para além do necessário para sobreviver.

8. Enumera outras questões que afectem a oferta de trabalho, além das já referidas.
R: A descriminação do sexo, raça , religião, alfabetismo, lingua ,ect.